こんにちは！
株式会社バイウィル（旧社名・フォワード）、HR担当の木村です。

バイウィルでは、MVPやバリュー賞、プロジェクト賞などのメンバー表彰を四半期ごとに行っています。
今回は、2022年4Q（10～12月）で最もフォワード（旧社名）のバリューを体現していた人に贈られる「バリュー賞」に輝いた、御宿匠さんの受賞エピソードをご紹介いたします！

バリュー賞を受賞した御宿さん

バックオフィスの要として、労務、経理、情報システム、総務など、あらゆる業務を一手に担っている御宿さん。
その膨大な業務を驚異のスピードで対応するだけでなく、さらに「会社のために何かできないか」と常に探す姿勢が、御宿さんのすごいところです。

実は、2018年にフォワード（旧社名）へ入社するまで、バックオフィス業務の経験はありませんでした。そのため、今もなお休日も使いながら独学し、会社の拡大とともに日々増える業務をこなしています。

そのおかげで、特にここ1～2年は御宿さん発信で改善されたルールやシステムも多々あります。まさに、「攻めのバックオフィス」を体現している方です！

受賞理由

通常は、代表や上長から受け取る受賞のメッセージ。ですが、今回は異例の「全マネージャーからの寄せ書き」という形式での受賞となりました！
賞賛はもちろんのこと、何よりも「感謝」で溢れるメッセージ。
御宿さんが、会社のあらゆる部署に対して働きかけ、奔走している証です。

1. コーポレートデザイン責任者：
   上長からの指示がなくとも、その時々で自分がすべきことを考え、主体的に行動してくれた！

2. マーケティング責任者：
   「聞いたことに快く答えてくれる」だけでもありがたいのに、さらに「あるべき姿」を考えて、自主的にマーケのサポートを申し出てくれる！

3. コンサルティング責任者：
   「お客様のため、セールス活動が円滑になるため」に自ら考え、進言し、行動まで起こしてくれる！

4. 取締役：
   諦めず、投げ出さず、「よりよくする」ことに向き合い続けて行動し、会社を支えてくれている！

5. 代表：
   入社以来、常に「やれることはすべてやる」スタンスで、会社の成長のために必要なこと・やれることを考え、行動し続けてくれている！

なお、今回選ばれたバリューは、 「コト」向き（※） です。

受賞者メッセージ

こんなにたくさんの方からメッセージを頂けたこと、とても嬉しいです。

私は、自分では「できている」と思っていません。まだやれていないことがたくさんありますし、それらを減らして会社をもっと良くすることに少しでも役に立ちたいなと思っています。
ただ、そういう考えや行動を見て、このような評価をしてもらえたのは本当に嬉しいです。

バックオフィス業務は、フォワードで初めて経験しました。
なので、フォワードに来てから身に着けたスキルだけで戦っているわけなのですが、ぜんぜん足りていないなと日々感じています。
分からないからと外に情報を取りに行っても、まだまだ理解できないことも多いですし、社内で質問されたこともわからないことが多くあります。

私としてはバリューを体現しようと意気込んでいたわけではなく、「足りない」状況を解消しようとがむしゃらに動いていただけなのですが、それによってバリューを体現できていたのかもしれません。

これからも知識を増やしつつ、「できることは全部やっていこう」という気持ちで仕事していくので、なんでも声を掛けて、相談してくれたらと思います。
ありがとうございました。

おわりに

全メンバーが「なにか困ったら、とりあえず御宿さんに声をかける」と言っても過言ではありません。
今回、マネージャーから感謝と賞賛の言葉が改めて贈られたこと、メンバーも嬉しく感じていることと思います。

御宿さん、2022年4Qのバリュー賞受賞、おめでとうございます！

現在、バイウィルは複数のポジションにて積極採用中です。
今回の記事で少しでもご関心をお持ちいただけていましたら、ぜひ以下からお気軽にお問い合わせください。