リモートでも安心！バイウィルこだわりのオンライン朝会

こんにちは！ ブランドコンサルティングをおこなう株式会社バイウィル、HR担当の木村です。 バイウィルでは、2022年5月現在も在宅勤務を推奨しています。 とはいえ、顔を合わせてコミュニケーションを取ることも、まだまだ小さな会社だからこそ大事なこと！ そのため、週1日は全員出社日を設けて、リアルで接点を持つようにしています。 一方、残りの週4日については業務や体調等に合わせて、出社か在宅勤務かを自由に選ぶことができます！ このような在宅勤務が始まってから早2年、その間にも