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バイウィルの「文化」

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株式会社バイウィルの「らしさ」や制度、こだわりなどをご紹介します。
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#よくある質問

採用面接でよくいただくご質問にお答えします! バイウィルQ&A ~Vol.4 キャリア・制度編~

こんにちは! 株式会社バイウィル(旧社名・フォワード)、HR担当の木村です。 採用面接でよく頂くご質問にまとめてお答えする、バイウィルQ&A。 最終回となる今回は「キャリア・制度編」と題し、バイウィルに入ったらどんなふうに成長できるのか、それを支える仕組みはどんなものがあるのかをご紹介します! まだ小規模のベンチャーに入社をして、どんな姿が待っているんだろう?どんなキャリアが積めるんだろう?と疑問に思われる方も少なくないと思います。今回の記事で少しでもイメージしていただけ

採用面接でよくいただくご質問にお答えします! バイウィルQ&A ~Vol.3 人・組織編~

こんにちは! 株式会社バイウィル(旧社名・フォワード)、HR担当の木村です。 採用面接でよく頂くご質問にまとめてお答えする、バイウィルQ&A。第3回となる今回は、「人・組織編」をお送りします。 仕事として「何をするか」も大切ですが、「誰とするか」も働くうえでとても重要ですよね。「入社の決め手は『人』でした」と言われることも多いメンバーの人柄や、社内の雰囲気などをお伝えできればと思います! Q. どんな性格の人が多いの?メンバーの共通点としては以下のことが挙げられます。