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バイウィルの「仲間」

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株式会社バイウィルの、個性溢れるメンバーをご紹介します。
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株式会社バイウィル 公式note

#サステナビリティ

Youは何しにバイウィルへ？ ～コンサルティングファーム出身者に聞きました～

こんにちは！ 株式会社バイウィル（旧社名・フォワード）、HR担当の木村です。 コンサルタント職としてバイウィルに中途入社してくれるメンバーを見ると、コンサル経験者をはじめ、PR会社、クリエイティブブティック、研修会社などその経験はさまざま。 今回はそのなかから、「大手コンサルティングファームで活躍していた方が、なぜバイウィルを選んでくれたのか」について焦点を当て、バイウィルの面白さをお伝えしてまいります！ コンサルタントのこれまでの経験まずは、弊社で活躍しているコンサルタ

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一人ひとりの意志の力で、サステナブルな日本へ【バイウィル代表ブログ Vol.1】

初めまして！株式会社バイウィル、代表取締役CEOの下村と申します。 バイウィル誕生以来、代表取締役として私たちの想いを直接発信することはあまりなかったのですが、これからは私と代表取締役COOの伊佐から、バイウィルに関するさまざまなテーマで、皆様に想いをお伝えしていきたいと考えています。何卒、よろしくお願いします！ バイウィルは2023年4月に、「GX支援事業を行っていたWaara株式会社」と、「ブランドコンサルティング事業を行っていた株式会社フォワード」の2社が統合して誕

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バイウィルの2023年上半期をまるっと振り返り！

こんにちは！ 株式会社バイウィル（旧社名・フォワード）、HR担当の木村です。 2023年もあっという間に半分が終わりますね…！ 読んでくださっている皆様のこの半年間は、充実した時間だったでしょうか？ バイウィルにとっては激動の半年間。 今回は、これまでお伝えできていなかったイベントなども含め、2023年上半期のバイウィルをまるっと振り返ってまいります！ はじめに；2023年のテーマまずは、バイウィルの年間テーマから振り返り！ 今年のテーマとして掲げられたのは、『創』。

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【2022年4Q バリュー賞】"バックオフィス"の範囲を超え、会社のためにやれることはすべてやる　～コーポレートデザイン室 御宿さん～

こんにちは！ 株式会社バイウィル（旧社名・フォワード）、HR担当の木村です。 バイウィルでは、MVPやバリュー賞、プロジェクト賞などのメンバー表彰を四半期ごとに行っています。 今回は、2022年4Q（10～12月）で最もフォワード（旧社名）のバリューを体現していた人に贈られる「バリュー賞」に輝いた、御宿匠さんの受賞エピソードをご紹介いたします！ バリュー賞を受賞した御宿さんバックオフィスの要として、労務、経理、情報システム、総務など、あらゆる業務を一手に担っている御宿さん

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